వాతావరణ మార్పుల చర్చలో మహిళల భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడం, నాయకులుగా సహా, కార్బన్-జీరో భవిష్యత్తు కోసం అవసరం

ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా కొద్ది మంది మాత్రమే ఈ పేరును గుర్తిస్తారు యునిస్ ఫుట్, ఔత్సాహిక వాతావరణ శాస్త్రవేత్త 1856లో కార్బన్ డయాక్సైడ్‌పై సూర్యరశ్మి వేడెక్కడం ప్రభావాన్ని కనుగొన్నాడు, ఇది చివరికి గ్రీన్‌హౌస్ ప్రభావంగా పిలువబడింది. ఆమె పరిశోధనను స్మిత్సోనియన్ ఇన్స్టిట్యూషన్‌కు చెందిన జోసెఫ్ హెన్రీ అమెరికన్ అసోసియేషన్ ఫర్ ది అడ్వాన్స్‌మెంట్ ఆఫ్ సైన్స్ (AAAS) సమావేశంలో సమర్పించారు, ఆ సమయంలో మహిళలు హాజరు కాలేదు. మూడు సంవత్సరాల తరువాత జేమ్స్ టిండాల్ కార్బన్ డయాక్సైడ్తో సహా వాయువులు వేడిని గ్రహిస్తాయనే ఆవిష్కరణను పేర్కొన్నాడు, దానిని అతను ఇప్పుడు బయటపెట్టినందుకు ప్రసిద్ధి చెందాడు. చాలా మంది మహిళా పరిశోధకులకు తెలిసిన కథనంలో, టిండాల్ తన పరిశోధనను పురోగమింపజేయడానికి మరియు సూర్య కిరణాల ప్రభావం మరియు ఇతర రేడియేషన్ మూలాల మధ్య తేడాను గుర్తించడానికి నిధులను పొందగలిగాడు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఫుట్ యొక్క పరిశోధన ఒక ముఖ్యమైన శాస్త్రీయ మైలురాయి, మరియు ఆమెకు యాక్సెస్, పరికరాలు మరియు శిక్షణ లేనప్పటికీ ఆకట్టుకునేలా ఉంది. ఆమె కథ వాతావరణ మార్పులను పరిష్కరించడంలో మహిళల గొంతు యొక్క ప్రాముఖ్యతను మరియు STEM లో విద్యా శిక్షణ మరియు నైపుణ్యాలు కలిగిన మహిళలు చేయగల సహకారం యొక్క ప్రాముఖ్యతను, అలాగే మహిళలు వినడానికి ఎదుర్కొనే వ్యవస్థాగత అడ్డంకులను హైలైట్ చేస్తుంది.

మహిళలు ఎక్కువగా చూస్తున్నారు వాతావరణ మార్పుల ప్రభావాలకు పురుషుల కంటే ఎక్కువ హాని కలిగిస్తుంది, ప్రధానంగా వారు ప్రపంచంలోని మెజారిటీ పేదలకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు మరియు ప్రమాదకర సహజ వనరులపై దామాషా ప్రకారం ఎక్కువ ఆధారపడి ఉన్నారు. పురుషులు మరియు స్త్రీలకు భిన్నమైన పాత్రలు, బాధ్యతలు, నిర్ణయాధికారాలు, భూమి మరియు సహజ వనరులకు ప్రాప్యత, అవకాశాలు మరియు అవసరాలు ఉంటాయి. అనేక దేశాలు మరియు సమాజాలలో, మహిళలు ఆహారాన్ని ఉత్పత్తి చేయడం, వారి గృహాలకు నీటిని సేకరించడం మరియు వంట కోసం ఇంధనాన్ని సేకరించడం వంటి బాధ్యతలను కలిగి ఉన్నారు. వరదలు, కరువులు మరియు తీవ్రమైన వాతావరణం వంటి వాతావరణ ఆధారిత సంఘటనలు ఈ పనులను కష్టతరం చేశాయి మరియు మహిళలపై అసమాన భారాన్ని మోపాయి. అయినప్పటికీ, మారుతున్న పర్యావరణ పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మరియు ఆచరణాత్మక పరిష్కారాలతో ముందుకు రావడానికి ఏమి అవసరమో వారి జ్ఞానం మరియు అవగాహన కారణంగా ప్రభావితమైన మహిళలు వాతావరణ మార్పుల అనుసరణ మరియు తగ్గించడంలో కీలక పాత్రను కలిగి ఉన్నారు.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా, వాతావరణ మార్పులకు అనుగుణంగా వారి సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించే భూమి, రుణం, వ్యవసాయ ఇన్‌పుట్‌లు, నిర్ణయాత్మక నిర్మాణాలు, సాంకేతికత మరియు శిక్షణ వంటి వనరులకు పురుషుల కంటే మహిళలకు తక్కువ ప్రాప్యత ఉంది. వాతావరణ మార్పు స్త్రీల ఆర్థికంగా స్వతంత్రంగా ఉండగల సామర్థ్యాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు మహిళల సామాజిక మరియు రాజకీయ హక్కులపై మొత్తం ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ముఖ్యంగా వ్యవసాయంపై ఎక్కువగా ఆధారపడిన ఆర్థిక వ్యవస్థలలో. గృహ నిర్మాణాలు, న్యాయ వ్యవస్థలు మరియు సామాజిక నిబంధనలు లింగ సమానత్వానికి మద్దతు ఇచ్చినప్పటికీ, వాతావరణ మార్పుల నుండి ఉత్పన్నమయ్యే పర్యావరణ ఒత్తిడి అనేది మహిళల ఏజెన్సీపై కీలకమైన పరిమితిగా గుర్తించబడింది.

వాతావరణ మార్పులను పరిష్కరించడానికి లింగ అసమానత యొక్క పరిణామాలు రెండు ముఖ్యమైన అంశాలను కలిగి ఉన్నాయి: మహిళల దుర్బలత్వం మరియు అనుకూల సామర్థ్యం మరియు ఉపశమనం మరియు అనుసరణ చర్యలను అభివృద్ధి చేయడంలో మహిళల పాత్ర. ఆఫ్రికా మరియు ఆసియాలో ప్రతిస్పందనలపై పరిశోధన అనుసరణ ప్రతిస్పందనలకు మహిళల ఏజెన్సీ ఎలా దోహదపడుతుందో ప్రదర్శిస్తుంది.

ఉపశమన మరియు అనుసరణ చర్యలను అభివృద్ధి చేయడానికి, సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజినీరింగ్ మరియు గణితం (STEM) విద్య ఉన్న మహిళలు న్యాయవాదంలో మాత్రమే కాకుండా పరిష్కారాలను నడిపించడం, రూపకల్పన చేయడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు అమలు చేయడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తారు. అయితే, ఎ సర్వే GenderInSite ద్వారా మరియు ఇంటర్నేషనల్ సైన్స్ కౌన్సిల్ సెప్టెంబరు 2021లో విడుదలైన STEM రంగాలలోని జాతీయ అకాడమీలలో మహిళల భాగస్వామ్యం 16%గా ఉంది, ఇది బయోలాజికల్ సైన్సెస్‌లో 28% నుండి ఇంజనీరింగ్‌లో 10% వరకు ఉంది. గవర్నింగ్ బాడీలో పనిచేస్తున్న మహిళల సగటు వాటా అకాడమీలకు 29% మరియు అంతర్జాతీయ క్రమశిక్షణా సంస్థలకు 37%. ఈ సంస్థల నాయకత్వం మరియు పాలనలో మహిళల భాగస్వామ్యాన్ని పెంచాలన్నది కీలకమైన సిఫార్సు.

సైన్స్‌లో లింగ సమానత్వం

గ్లోబల్ సైన్స్ ఆర్గనైజేషన్స్‌లో మహిళల చేరిక మరియు భాగస్వామ్యం

ప్రపంచ స్థాయిలో సమన్వయం చేయబడిన 120 కంటే ఎక్కువ సైన్స్ సంస్థలలో మహిళల చేరిక మరియు భాగస్వామ్యానికి సంబంధించిన ఒక అధ్యయనంలో మహిళలు ఇప్పటికీ తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారని కనుగొన్నారు. పరివర్తనాత్మక చర్య ఎజెండాను నిర్ధారించడానికి ప్రపంచ శాస్త్రంలో లింగ సమానత్వంపై సంకీర్ణాన్ని ఏర్పాటు చేయాలని ఇది పిలుపునిచ్చింది.

యొక్క ప్రాముఖ్యత లింగ అసమానతను పరిష్కరించడం వాతావరణ మార్పులను పరిష్కరించేందుకు అనేక రకాల సంస్థలు గుర్తించాయి. 1980లో ఏర్పడినప్పటి నుండి, వాతావరణ మార్పులపై ఇంటర్‌గవర్నమెంటల్ ప్యానెల్ (IPCC) పనిలో మహిళలు మైనారిటీలో ఉన్నారు. అయితే, ఫిబ్రవరి 2020లో IPCC లింగ సమానత్వం మరియు చేరిక కోసం ఒక విధానాన్ని ఆమోదించింది మరియు మహిళా శాస్త్రవేత్తల సహకారాన్ని పెంచే ప్రణాళిక. ఇది గ్లోబల్ వార్మింగ్ మహిళలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మరింత అర్థం చేసుకోగలదని ఆశిస్తున్నాము. ముఖ్యంగా వర్ధమాన దేశాలు, వాతావరణ మార్పుల వల్ల ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యే ప్రాంతాలకు చెందిన మహిళల గొంతులు వినిపిస్తాయి. ప్రస్తుతం, IPCC రచయితలలో కేవలం 30% కంటే ఎక్కువ మంది మహిళలు ఉన్నారు మరియు మొదటి మహిళా వైస్-ఛైర్‌లు 2015లో ఎన్నికయ్యారు. మహిళల భాగస్వామ్యం ఇంటర్నేషనల్ యూనియన్ ఫర్ కన్జర్వేషన్ ఆఫ్ నేచర్ ప్రకారం UNFCCC మరియు సంబంధిత సమావేశాలలో ప్రభుత్వ ప్రతినిధులు మరియు విధాన రూపకర్తలు కూడా తక్కువగానే కొనసాగుతున్నారు. ఏదేమైనప్పటికీ, మహిళల భాగస్వామ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి, STEM కెరీర్‌లలో మహిళల తక్కువ నిష్పత్తి యొక్క వ్యవస్థాగత సవాలు, ఇది సంభావ్య సహకారుల సమూహాన్ని పరిమితం చేస్తుంది, అలాగే ప్రతినిధులను నామినేట్ చేయడానికి ప్రభుత్వాలపై ఆధారపడటం, పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది.

వ్యాపార, విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు ప్రభుత్వంలో నాయకత్వ స్థానాల్లో కూడా ఎక్కువ మంది మహిళలు అవసరమవుతాయి, ఎందుకంటే వారు వాతావరణ మార్పులకు ప్రతిస్పందనగా ఉంటారు. ఇది మెరుగైన లింగ సమానత్వం యొక్క సానుకూల ప్రభావాన్ని పోలి ఉంటుంది పర్యావరణ మరియు సామాజిక పాలన, వ్యాపార పనితీరు మరియు ఆవిష్కరణలపై.

అయినప్పటికీ, సంస్థ బోర్డులలో మహిళలకు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం కొనసాగుతోంది. ఉదాహరణకి, ఒక సర్వే జర్మనీ, స్పెయిన్ మరియు స్వీడన్‌లోని పెద్ద ఎనర్జీ కంపెనీల బోర్డులు మరియు మేనేజ్‌మెంట్ గ్రూపులలో మహిళా ప్రాతినిధ్యం 64% మందికి బోర్డులు లేదా మేనేజ్‌మెంట్ గ్రూపులలో మహిళలు లేరని మరియు 5% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది మహిళలను కలిగి ఉండటం ద్వారా 40% మాత్రమే లింగ-సమానంగా పరిగణించబడుతుందని చూపించారు. పదవులు. ఇటీవలిది నివేదిక ఫిబ్రవరి 2021లో ప్రచురించబడిన ప్రపంచవ్యాప్తంగా బోర్డులలో మహిళల భాగస్వామ్యం, ఫ్రాన్స్‌లో అత్యధికంగా 44% మరియు అత్యల్పంగా బ్రెజిల్‌లో 12%. US లో మహిళలు గురించి నిర్వహించారు ప్రైవేట్ కంపెనీలో 11% 2020లో బోర్డు సీట్లు మరియు 24.3% 3000 పబ్లిక్ కంపెనీ మార్చి 2021లో బోర్డు సీట్లు. అదే సమయంలో, వంటి సంస్థలు వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ క్లైమేట్ గవర్నెన్స్ ఇనిషియేటివ్ వాతావరణ మార్పులను ఊహించదగిన ప్రమాదంగా పరిగణించేందుకు కంపెనీ బోర్డుల కోసం ప్రపంచవ్యాప్తంగా అధ్యాయాలను ఏర్పాటు చేస్తున్నాయి. నాయకత్వ చర్చలలో పాల్గొనగలిగే సంస్థల బోర్డులలో STEM నైపుణ్యాలు కలిగిన మహిళల నిష్పత్తిని పెంచడం ఎన్నడూ అంత అత్యవసరం కాదు.

జాతీయ మరియు స్థానిక స్థాయిలో విధాన రూపకల్పనలో మహిళల భాగస్వామ్యం కూడా ముఖ్యమైనది. రీసెర్చ్ జాతీయ పార్లమెంటులలో మహిళా ప్రాతినిధ్యం దేశాలు మరింత కఠినమైన వాతావరణ మార్పు విధానాన్ని అవలంబించడానికి మరియు గ్రీన్‌హౌస్ వాయు ఉద్గారాలను తగ్గించడానికి దారితీస్తుందని పెద్ద సంఖ్యలో దేశాలు చూపిస్తున్నాయి.

వాతావరణ మార్పు అనేది సరిహద్దులు లేని సంక్లిష్టమైన ప్రపంచ దృగ్విషయం. గ్లోబల్ యాక్షన్ పురుషులు మరియు మహిళలకు అవసరం. విభిన్న దృక్కోణాలు మరియు పరిష్కారాల వైవిధ్యాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అత్యవసరం. విధాన నిర్ణేతలు మరియు శాస్త్రవేత్తలకు అన్ని అంశాలను పరిగణలోకి తీసుకునే, అపస్మారక పక్షపాతాన్ని భర్తీ చేసే మరియు జ్ఞాన అంతరాలను పరిష్కరించగల బలమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్ అవసరం. సమ్మిళిత విధానం - ప్రపంచ జనాభాలో సగం మంది గొంతులను కలిగి ఉంటుంది - మనం చేయవలసిన మార్పులపై ఒప్పందాన్ని వేగవంతం చేయడంలో సహాయపడుతుంది. మహిళలకు నైపుణ్యాలు మరియు సమర్థవంతమైన మరియు ముఖ్యమైన సహకారం అందించే సామర్థ్యం ఉన్నాయి, వారు కేవలం టెంట్‌లోకి అనుమతించబడాలి.

మీకు కూడా ఆసక్తి ఉండవచ్చు:

• వరల్డ్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇంజనీరింగ్ ఆర్గనైజేషన్ (WFEO) క్లైమేట్ స్టోరీస్: డాక్టర్ మార్లిన్ కంగా ఆస్ట్రేలియా నుండి నివేదికలు

మార్లిన్ కంగా, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FIChemE

మర్లిన్ అధ్యక్షురాలు వరల్డ్ ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇంజనీరింగ్ ఆర్గనైజేషన్స్ (WFEO) 2017 మరియు 2019 మధ్య. WFEO అనేది 100 మిలియన్ల ఇంజనీర్‌లకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న 30 దేశాల సభ్యులతో అంతర్జాతీయంగా ఇంజనీరింగ్ సంస్థలకు పీక్ బాడీ. ఆమె 2013 ఇంజనీర్స్ ఆస్ట్రేలియా జాతీయ అధ్యక్షురాలు మరియు 2007-2014 వరకు కౌన్సిల్ సభ్యురాలు.

ఆమె ఆస్ట్రేలియాలోని యుటిలిటీస్, రవాణా మరియు ఆవిష్కరణలలో కొన్ని అతిపెద్ద సంస్థలకు నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్. మార్లిన్ ఒక Fellow ఆస్ట్రేలియన్ అకాడమీ ఆఫ్ ఇంజనీరింగ్, గౌరవ బిరుదు Fellow ఇంజనీర్స్ ఆస్ట్రేలియా మరియు గౌరవ బిరుదు Fellow 100లో జరిగిన ఇంజనీర్స్ ఆస్ట్రేలియా శతాబ్దిలో ఆస్ట్రేలియాకు దోహదపడిన ఆస్ట్రేలియాలోని టాప్ 2019 ఇంజనీర్లలో ఆమె జాబితా చేయబడింది, ఆస్ట్రేలియాలోని టాప్ 10 మహిళా ఇంజనీర్లలో ఆమె కూడా ఒకరు మరియు ఇంజనీరింగ్ వృత్తిలో ఆమె నాయకత్వానికి గుర్తింపుగా ఆర్డర్ ఆఫ్ ఆస్ట్రేలియా సభ్యురాలు.

ఫోటో: డాన్ పార్సన్స్ (imaggeo.egu.eu ద్వారా పంపిణీ చేయబడింది).